Les aides de la CAF :

L'attestation d'honorabilité :

La réglementation prévoit désormais que les assistant(e)s maternel(le)s présentent une attestation d’honorabilité lors du dépôt d’une demande d’agrément, ou lors du renouvellement de ce dernier auprès du Conseil Départemental (et a minima tous les 5 ans).

Le site honorabilite.social.gouv.fr constitue un service gratuit permettant aux professionnels d’obtenir leur « attestation d’honorabilité » ; document qui garantit que la personne ne fait pas l’objet de condamnation définitive l’empêchant d’intervenir auprès de mineurs.

La médecine du travail :

Les assistant(e)s maternel(le)s peuvent bénéficier du service de prévention et de santé au travail national (SPSTN), plus d'infos ici.

Le suivi des puéricultrices du Conseil Départemental de l'Hérault :

Une puéricultrice de secteur assure le suivi de l'agrément de l'assistant(e) maternel(le).
Pour obtenir ses coordonnées, vous pouvez contacter le RPE.

Activités sociales et culturelles :

Les assistant(e)s maternel(le)s peuvent bénéficier d'avantages préférentiels pour les loisirs et les voyages, plus d'infos ici.